Beim "Speyerer Qualitätswettbewerb", 1992 von den Speyerer Professoren Hill und Klages als erster mitteleuropäischer Verwaltungswettbewerb initiiert, werden im Zwei-Jahres-Turnus innovative Verwaltungen aus Deutschland, Österreich und der Schweiz für ihre Reformen ausgezeichnet.
Die anfangs mit Skepsis beäugte Veranstaltung ist längst allgemein anerkannt und wurde jetzt erstmals von den Bundesregierungen der am Wettbewerb beteiligten Länder Österreich, Schweiz und Deutschland unterstützt.
Zum 6. Qualitätswettbewerb im Jahr 2002 lagen 54 Bewerbungen vor, das entspricht etwa dem Schnitt der vergangenen Jahre.
Die Bewerberschrift des Kreises Soest können Sie über den unten stehenden Download-Link herunterladen.
Voraussetzung für die Beteiligung war erstmals eine Selbstbewertung der Bewerber auf Grundlage des 2001 eingeführten, gemeinsamen Europäischen Qualitätsbewertungssystem "Common Assessment Framework" (CAF) oder nach anderen anerkannten Bewertungsinstrumenten wie EFQM oder ISO 9000 ff.
Die Zahl der Bewerbungen, so die Initiatoren Klages und Hill von der Hochschule in Speyer, war angesichts dieser zusätzlichen Hürde beachtlich. Die Themenfelder, zu denen Bewerbungen eingereicht werden konnten, spiegeln die aktuellen Modernisierungsprojekte der Praxis wider.
Für die Initiatoren überraschend entfielen mit 16 die meisten Bewerbungen auf "Strategisches Management". An zweiter Stelle lagen mit je zehn Bewerbungen "Bürgerorientierung" und "E-Government", gefolgt von "Personalmanagement" (8), "Politik und Verwaltung" und "Wissensmanagement" (je 4) und "Public Private Partnership" (2).
Die Bewerbungen wurden von einem über 40köpfigen Jurygremium einer Vorauswahl unterzogen. Die Beiträge aus der engeren Wahl wurden von Expertenteams vor Ort erneut begutachtet. Schließlich wählte die Jury zwölf Verwaltungen als preiswürdig aus.
Besonders erfreulich ist, dass der Kreis Soest einer der Preisträger in dem besonders hart umkämpften Themenfeld "Strategisches Management" geworden ist.
In seiner Bewerberschrift hat der Kreis Soest dargestellt, wie Politik und Verwaltung gemeinsam, die - mit intensiver Bürgerbeteiligung umgesetzte - Entwicklung des Leitbildes, das Strategische Grundsatzprogramm, den ergebnisorientierten Haushalt und die Zertifizierung des Qualitätsmanagementsystems der Kreisverwaltung für die Gestaltung der zukünftigen Entwicklung des Kreises Soest nutzen.
Mit der Verleihung des Speyer-Preises wird diese Vorgehensweise auch überregional als beispielhaft anerkannt.
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