Die Kreisverwaltung Soest hat mit ihrem Leitbild „Kreis Soest, die Hellweg-Region mit Charakter - innovativ und naturverbunden" ein erstes Markenzeichen für die zukünftige Entwicklung in der Region gesetzt. Der Kreistag hat im März 2001 das strategische Grundsatzprogramm beschlossen und damit mittelfristige Ziele formuliert, an denen sich die Arbeit von Politik und Verwaltung in den nächsten Jahren ausrichten sollte. Durch das strategische Grundsatzprogramm wurde das Leitbild ergänzt und konkretisiert. Es bildet seitdem den Rahmen für das Handeln der Verwaltung.
Die Umsetzung der mittelfristigen Ziele erfolgte über jährliche Handlungsschwerpunkte und Einzelmaßnahmen, die als Jahresziele in den Haushalt einflossen. Damit wurden die einzelnen Schritte Teil der jährlichen Haushaltsberatung.
Unter dem Gesichtspunkt des demographischen Wandels haben sich jedoch in vielen Bereichen die Rahmenbedingungen verändert und fordern eine Überarbeitung und Neuausrichtung der strategischen Ziele und des Leitbildes.
Die Kreisverwaltung hat sich dieser Herausforderung gestellt und will mit dem über vier Ebenen dynamisch entwickelten Zukunftskonzept 2020 die Weichen für das kommende Jahrzehnt stellen.
Es haben sich sieben grundlegende Strategische Ziele herauskristallisiert, die das zukünftige Handeln der Kreisverwaltung bestimmen sollen und prägnant darlegen, was bis 2020 zu folgenden Zielgruppen erreicht werden soll:
- Familien in allen Lebenslagen unterstützen
- Wissen für ein lebenslanges Lernen entwickeln, fördern und bewahren
- Die Vielfalt der Gesellschaft als Chance nutzen
- Den Wirtschaftsstandort Kreis Soest vernetzen und stärken
- Gesund und sicher leben
- Die Umwelt für kommende Generationen nachhaltig bewahren
- Ressourcen generationengerecht einsetzen
Auf der zweiten Ebene sind den strategischen Zielen jeweils Handlungsfelder zugeordnet, die verdeutlichen, wo oder in welchen Bereichen und mit welcher Intensität die Kreisverwaltung handeln will.
Die operativen Ziele verdeutlichen danach auf der dritten Ebene, was in den Handlungsfeldern bewirkt werden soll.
Auf der vierten Ebene erfolgen schließlich die konkreten Umsetzungsschritte. Hier sollen durch die Strategieumsetzung der Dezernate die operativen Ziele realisiert werden.
Das komplette Zukunftskonzept mit einer einführenden Beschreibung, der Zielübersicht und allen Maßnahmenblättern der Dezernate wurde vom Kreistag am 25. Februar 2010 beschlossen. Die operativen Ziele werden jährlich neu angepasst.
Weitere Informationen und Erläuterungen zum Zukunftskonzept 2020 gibt Paul Gerling, Koordinierungsstelle Regionalentwicklung, Tel. 02921 30-2268.
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